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发表于 2023-7-30 09:10
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岗位职责
1、负责酒店的经营管理,优化客户体验
2、建立、培养和管理酒店团队,提高服务质量和员工素质
3、遵循对直接上司负责、时间管理、沟通协商等原则
4、维护酒店的公共关系,接待重要客户,塑造良好的内外部形象
应聘要求:
1、应急反应能力,解决问题的能力,普遍的就是客诉
2、学习经济管理基础知识、酒店基本理论
3、保持个人卫生和工作环境的整洁
4、有较强的沟通、协调能力,忠于职守,自律性强
工作时间:每周上六休一 每天9:00-18:00,每半个月结一次工资
联系微信:Like73837
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